Agile Coach

Descripción del puesto:

Responsable de liderar y acompañar la adopción de marcos de trabajo ágiles en todos los niveles de la organización, promoviendo una cultura de mejora continua, colaboración y entrega de valor.

Principales funciones:

• Diseñar y liderar la estrategia de adopción ágil alineada a los objetivos estratégicos de la organización.
• Promover una mentalidad ágil a través de sesiones de sensibilización, acompañamiento y formación interna.
• Guiar a equipos y líderes en la integración de marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, entre otros).
• Desarrollar guías, estándares y buenas prácticas que faciliten la transformación cultural y operativa.
• Facilitar espacios de mejora continua, retrospectivas organizacionales y workshops.
• Brindar soporte en el uso de herramientas y plataformas digitales que apoyen el trabajo ágil.

Requisitos:

• Graduado/a en Ingeniería en Sistemas o carrera afín con estudios de Maestría en campo relacionado.
• 3 años de experiencia comprobada como Agile Coach o facilitador/a de transformación ágil a nivel organizacional.
• Conocimiento sólido de marcos de trabajo ágiles y mentalidad Lean/Agile.
• Certificaciones vigentes y debidamente acreditadas como Scrum Master y/o Agile Coach. 
• Habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de problemas y facilitación de equipos multidisciplinarios.
• Disponibilidad de horario. 

Ofrecemos: 

• Salario acorde a experiencia. 
• Jornada laboral de lunes a viernes. 
• Beneficios adicionales a los de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Pertenecer a una entidad con presencia y proyección regional.